정부와 기업에서 신규 채용 근로자에게 보조금을 지급한다고 한다. 무려 1200만원 지원하겠다고 하면 1분만 집중해서 돈을 더 벌자. 또한 청춘내일채우기공제 4가지 유형있다는 것을 알고 계십니까?
나에게 맞는 조건을 하나씩 확인해보세요. 시간이 없으시면 링크 남겨드릴테니 지금 바로 확인해보세요.
1. 청년내일채움공제란?
노동시장에 새롭게 취업한 청년들이 중소기업에서 새로운 경력을 쌓을 수 있도록 지원하고 우수한 청년인재를 확보한다.
청년, 기업, 정부가 공동으로 자금을 적립하여 청년 신인의 장기고용을 지원하는 제도
2. 적립 방식
청년 2년간 400만원 적금 + 기업 2년간 400만원 적금 + 정부 2년간 400만원 적금 = 2년 만기 1,200만원
3. 신청
정규직 채용일로부터 6개월 이내여야 합니다. 홈페이지 시스템에서 지원서를 작성하셔야 합니다.
*자격심사에 소요되는 시간을 고려하여 사전신청 필수, 영업일 기준 약 10일
4. 자격
★젊음
나이: 15세 ~ 34세
고용보험 경력 : 정규직 채용 당시 고용보험 경력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험에 가입한 기간이 총 12개월 미만인 자
학력 : 학력제한은 없으나, 고등학교 및 대학교 휴학 중인 자는 제외(졸업 예정자는 가능)
★회사
공제대상 청년의 정규직 채용일을 기준으로 직전 3개월 평균 고용보험 가입자가 5명 이상 50명 이하인 제조업, 건설업 및 중소기업
5. 프로세스
청년보상충당공제 절차입니다. 그것을 참조하십시오.
지금까지는 6개월 미만의 신규 기여자가 신청할 수 있는 필인 공제였습니다.
다음은 현재 근로자가 신청할 수 있는 필인 공제입니다. 다음 글에서 알아보겠습니다